การพิจารณาคุณสมบัติกรรมการอิสระ ในปี 2564 กรรมการอิสระของบริษัทฯ มีจ� ำนวนทั้งสิ้น 8 คน จากจ� ำนวนกรรมการบริษัทฯ ทั้งหมด 15 คน ซึ่งมากกว่าที่ประกาศคณะกรรมการก� ำกับตลาดทุนของส� ำนักงาน ก.ล.ต. ก� ำหนดไว้ (ประกาศคณะกรรมการก� ำกับ ตลาดทุนก� ำหนดให้มีกรรมการอิสระอย่างน้อย 1 ใน 3 ของจ� ำนวนกรรมการทั้งหมด แต่ต้องไม่น้อยกว่า 3 คน) โดยกรรมการอิสระ ทุกคนมีคุณสมบัติครบถ้วนตามนิยามคุณสมบัติกรรมการอิสระของบริษัทฯ กฎบัตรกรรมการอิสระ และประกาศคณะกรรมการ ก� ำกับตลาดทุน พร้อมทั้งสามารถให้ความเห็นได้อย่างอิสระและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งหลักการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี (2) การพัฒนากรรมการ ผู้บริหาร และเลขานุการบริษัท การพัฒนาและอบรมของกรรมการ บริษัทฯ มีกระบวนการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของกรรมการอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2564 มีการด� ำเนินการดังนี้ ปฐมนิเทศกรรมการใหม่ โดยจัดการบรรยายให้แก่กรรมการบริษัทฯ ที่ได้รับแต่งตั้งใหม่ โดยมีเนื้อหาประกอบด้วย เรื่องของ ลักษณะธุรกิจ ข้อมูลทางธุรกิจและแนวทางการด� ำเนินธุรกิจของบริษัทฯ กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง การก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจ และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ พร้อมกับจัดท� ำเป็นคู่มือและเอกสารที่เกี่ยวข้อง อาทิ แผนกลยุทธ์ ข้อบังคับบริษัทฯ หนังสือบริคณห์สนธิ รายงานประจ� ำปี กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง คู่มือการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อส่งมอบให้แก่กรรมการเพื่อใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ สนับสนุนกรรมการให้เข้ารับการอบรม/สัมมนาในหลักสูตรที่จ� ำเป็นส� ำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการ ดังนี้ กรรมการ หลักสูตรที่เข้าอบรม/สถาบัน 1. ศาสตราจารย์ สมคิด เลิศไพฑูรย์ หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 181/2021 สมาคมส่งเสิรมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Corporate Governance for Executives (CGE) รุ่น 17/2021 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) 2. นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร หลักสูตร Driving Company Success with IT Governance รุ่นที่ 18/2021 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) จัดอบรม ใ ห้ แก่ คณะ ก ร รมก า รทั้งคณะ ใ น เ รื่ อ ง Decarbonization Pathway to Net Zero โดยที่ปรึกษา Boston Consulting Group (BCG) เพื่อรับทราบการ ด� ำเนินงานของบริษัทฯ ด้าน Climate Change ในปัจจุบัน และเทคโนโลยีต่างๆ ที่จะมามีส่วนร่วมผลักดันให้การ ด� ำเนินงานของบริษัทฯ ไปสู่เป้าหมาย Net Zero เช่น เทคโนโลยีด้านไฮโดรเจน เทคโนโลยีการกักเก็บคาร์บอน (CCUS) เป็นต้น รวมถึงการก� ำหนดกลยุทธ์การด� ำเนิน ธุรกิจระยะยาวของบริษัทฯ จัดกิจกรรมส่งเสริมการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีในด้านความ รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะในช่วง สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบ ต่ อความเป็ นอยู่ ของชุมชม สภาวะเศรษฐกิจ และ สิ่งแวดล้อมในประเทศ โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ในนาม บริษัทฯ ได้มอบ GC Greater Care Bag แก่หน่วยงาน ภาครัฐและชุมชนท้องถิ่น และร่วมกิจกรรมปลูกปะการังและ ปล่อยสัตว์น�้ ำ เพื่อเพิ่มพื้นที่ปลอดภัยอนุรักษ์พันธุ์สัตว์น�้ ำ และปะการังใต้ท้องทะเล เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ดีใน พื้นที่ท่องเที่ยวที่ส� ำคัญของประเทศ การพัฒนาผู้บริหารและเลขานุการบริษัท บริษัทฯ สนับสนุนให้มีการพัฒนาและอบรมผู้บริหารและ เลขานุการบริษัทอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มพูนความรู้ที่จะเป็น ประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ และสนับสนุนการด� ำเนินงาน ของบริษัทฯ และคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง ได้แก่ จัดหลักสูตรอบรมส� ำหรับผู้บริหารระดับสูงตั้งแต่ระดับ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไป และผู้บริหารที่ด� ำรง ต� ำแหน่งกรรมการในบริษัทย่อยของกลุ่มบริษัทฯ โดย สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ใน 3 หัวข้อ ได้แก่ หัวข้อที่ 1 Director’s Legal Liabilities บรรยายโดย คุณวราธร วงศ์สว่างศิริ ทนายความหุ้นส่วน/กรรมการ ผู้มีอ� ำนาจ บริษัท เฮอร์เบิร์ธ สมิธ ฟรีฮิลส์ (ประเทศไทย) จ� ำกัด เพื่อให้เข้าใจถึงบทบาทและหน้าที่ของกรรมการ และผู้บริหารตามหลักการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี และ ความรับผิดตามหลักกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการ ปฏิบัติหน้าที่ เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาของบริษัทต่างๆ ที่ละเลยการปฏิบัติหน้าที่ตามหลักการก� ำกับดูแล กิจการ 163 การประกอบธุรกิจ และผลการดำ �เนินงาน การกำ �กับดูแลกิจการ งบการเงิน ภาคผนวก
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=