ความปลอดภัยและความเชื่อมั่นในพื้นที่ปฏิบัติงาน (Safety and Reliability) บริษัทฯ ก� ำหนดนโยบายคุณภาพ ความมั่นคง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Quality, Security, Safety, Occupational Health, Environment, and Business continuity (QSHEB) Policy) รวมทั้งพัฒนา โครงสร้าง และแนวปฏิบัติด้านการจัดการความปลอดภัยที่ดีซึ่ง สอดคล้องกับการบริหารจัดการที่เป็นเลิศของบริษัทฯ (GC Management System: GCMS) มาตรฐานความปลอดภัยใน กระบวนการผลิต (Process Safety Management: PSM) และ มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล ISO 45001 ตลอดจน เสริมสร้างความตระหนักถึงวัฒนธรรมความปลอดภัยแก่ พนักงาน ผู้รับเหมา และคู่ค้าที่ส� ำคัญผ่านกิจกรรม B-CAREs เพื่อยกระดับการด� ำเนินงานด้านความปลอดภัยของบริษัทฯ และ บรรลุเป้าหมายสูงสุดในการเป็นองค์กรที่ปราศจากอุบัติเหตุ และการบาดเจ็บจากการท� ำงาน ความปลอดภัยในกระบวนการผลิต (Process Safety Management: PSM) บริษัทฯ จัดตั้ง Process Safety Management (PSM) Group & Subsidiary Taskforce เพื่อเป็นแนวทางการบริหารจัดการ ความปลอดภัยในกระบวนการผลิตให้กับบริษัทในกลุ่ม รวมทั้ง ขยายผล PSM Good Practice ให้บริษัทในกลุ่มสามารถ ยกระดับการด� ำเนินงานด้าน PSM ผ่านการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และแนวทางการปฏิบัติงานทางด้าน PSM ระหว่างบริษัทในกลุ่ม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดท� ำ PSM Long Range Plan ร่วมกับ DuPont ซึ่งเป็นบริษัทชั้นน� ำที่มีชื่อเสียง ด้ านความปลอดภัยระดับสากล เพื่อยกระดับมาตรฐาน ความปลอดภัยในกระบวนการผลิตให้อยู่ในระดับสากล (World Class PSM) ตลอดจนป้องกันความสูญเสียจากการเกิด อุบัติการณ์ด้านความปลอดภัยกระบวนการผลิต (Process Safety Incident) โดยในปี 2564 มีโครงการด้าน PSM ที่โดดเด่น อาทิ โครงการวินัยในการปฏิบัติการ (Operational Discipline: OD) โครงการ PSM Deep Dive Assessment ความปลอดภัยส่วนบุคคล (Personal Safety) บริษัทฯ มุ่งเน้นให้ผู้ปฏิบัติงานทุกคนซึ่งครอบคลุมทั้งพนักงาน และผู้รับเหมา มีพฤติกรรมการท� ำงานอย่างปลอดภัย โดย ก� ำหนดนโยบายความเป็นผู้น� ำในการบริหารจัดการความปลอดภัย (Management Safety Leadership Commitment) ของ ผู้บริหารแต่ละระดับ พร้อมทั้งเสริมสร้างความแข็งแกร่ง ด้านวัฒนธรรมความปลอดภัย (B-CAREs Strengthen) และ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จัดท� ำ Zero Accident Strategy พร้อมทั้ง จัดท� ำโครงการ 2021 B-CAREs Safety Culture Program รวมถึงการถ่ายทอดองค์ความรู้แก่พนักงาน และผู้รับเหมา ให้สามารถติดตาม และก� ำกับดูแลความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน ได้ด้วยตนเองเพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของความปลอดภัย ส่วนบุคคล และลดอัตราการบาดเจ็บจากการท� ำงานน� ำไปสู่ เป้าหมาย “อุบัติเหตุและการบาดเจ็บจากการท� ำงานเป็นศูนย์” การบริหารจัดการด้านสิทธิมนุษยชน ตลอดห่วงโซ่คุณค่า (Human Rights Management along Value Chain) บริษัทฯ จัดท� ำนโยบายในการบริหารจัดการด้านสิทธิมนุษยชน ที่สอดคล้องกับหลักการของสหประชาชาติว่าด้วยการด� ำเนิน ธุรกิจ และสิทธิมนุษยชน (UN Guiding Principles on Business and Human Rights หรือ UNGP) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าเพื่อ ป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชน ของพนักงานในกลุ่มบริษัทฯ ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง (บริษัทร่วมทุน กิจการควบรวม และกิจการที่ เข้าซื้อ) หุ้นส่วนทางธุรกิจ (คู่ค้า ผู้รับเหมา และลูกค้า) และชุมชน ท้องถิ่น ทั้งนี้ บริษัทฯ มีการจัดท� ำกระบวนการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชน อย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence–HRDD) รวมถึง การประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนครอบคลุมกิจกรรม ตลอดห่วงโซ่อุปทาน และครอบคลุมสิทธิมนุษยชนทั้ง 6 ด้าน ได้แก่ สิทธิแรงงาน สิทธิชุมชน ห่วงโซ่อุปทาน ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และสิทธิผู้บริโภค ซึ่งจากการจัดท� ำมาตรการควบคุม และบรรเทาผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น บริษัทฯ ได้ประเมินความ เสี่ยงที่เหลืออยู่ (Residual Risks) พบว่ามีความเสี่ยงด้าน สิทธิมนุษยชนที่เหลืออยู่ในระดับสูง ได้แก่ ประเด็นอุบัติเหตุที่ เกิดจากการขับขี่ยานพาหนะในพื้นที่ปฏิบัติการ และความเสี่ยง ในระดับปานกลาง จ� ำนวน 6 ประเด็น ได้แก่ 1. ประเด็นจากกิจกรรมการหยุดซ่อมบ� ำรุง 2. ประเด็นมลพิษจากน�้ ำเสียในพื้นที่มาบตาพุด 3. ประเด็นการจ้างแรงงานผิดกฎหมายจากคู่ค้าที่จัดหาวัตถุดิบ สินค้า และบริการอื่นๆ 4. ประเด็นการเลือกปฏิบัติต่อคู่ค้าที่จัดหาสินค้า และบริการอื่นๆ 5. ประเด็นด้านการหกรั่วไหลของน�้ ำมัน 6. ประเด็นความเป็นไปได้ในการเกิดการรั่วไหลข้อมูลของลูกค้า จากประเด็นความเสี่ยงดังกล่าว บริษัทฯ ได้ด� ำเนินการก� ำหนด มาตรการ และแนวทางในการควบคุม และบรรเทาผลกระทบ อย่างรัดกุม และให้หน่วยปฏิบัติ และผู้ที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตาม อย่างเคร่งครัด เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมการด� ำเนินธุรกิจของ บริษัทฯ จะไม่ก่อให้เกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนในทุกกิจกรรม การด� ำเนินธุรกิจตลอดโซ่อุปทาน 94 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2564
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=