ร่วมกับภาครัฐ ปรับปรุงกระบวนการท� ำงาน เช่น ใช้ระบบ ออนไลน์เพิ่มขึ้น ลดขั้นตอนที่ไม่จ� ำเป็น ติดตามมาตรการต่างๆ ของจังหวัดระยองและของ ประเทศไทย เพื่อให้มีการสื่อสาร เตรียมความพร้อม และ น� ำไปปฏิบัติอย่างถูกต้อง พนักงาน บริษัทฯ ดูแลรับผิดชอบพนักงานให้สอดคล้องกับหลักการก� ำกับ ดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ผ่ านการสร้ าง ประสบการณ์ท� ำงานที่ดีให้กับพนักงานในทุกๆ ช่วงการท� ำงาน ของพนักงาน (Employee Life Cycle) โดยให้ความส� ำคัญต่อ การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ด้วยการมุ่งเน้นให้พนักงาน เรียนรู้หลากหลายรูปแบบ เพื่อน� ำไปใช้ปฏิบัติงานได้จริง ผ่าน การเรียนรู้แบบ 24/7 (ทุกวัน ทุกช่วงเวลา) ซึ่งเป็นการเรียนรู้ ด้วยตนเอง Anywhere, Anytime Learning ผ่านระบบดิจิทัล อีกทั้งมีการดูแลพนักงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี (Well-being) และมีความปลอดภัยในการท� ำงาน มีการส� ำรวจความคิดเห็น ของพนักงานในเรื่องต่างๆ เพื่อให้เข้าใจปัญหา และความ ต้องการที่แท้จริงของพนักงาน เพื่อน� ำไปปรับปรุงพัฒนา นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ก� ำหนดให้การปฏิบัติงานนอกสถานที่ ปฏิบัติงาน (Work from Anywhere: WFA) เป็นการท� ำงาน รูปแบบปกติส� ำหรับพนักงานส� ำนักงาน เพื่อให้วิธีการปฏิบัติงาน ของบริษัทฯ มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และเปลี่ยนแปลงได้ตาม สถานการณ์ รองรับความปกติใหม่ (New Normal) นอกจากนี้ ยังมีการปรับปรุง Smart Office เพื่อรองรับกรณีที่พนักงาน จ� ำเป็นต้องเข้าปฏิบัติงานในส� ำนักงาน ให้มีความทันสมัย รองรับการท� ำงานรูปแบบใหม่ รวมถึงมีการก� ำหนดนโยบาย ค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน มีการก� ำหนดสวัสดิการพนักงานและครอบครัวให้สามารถ แข่งขันได้ เมื่อเทียบกับบริษัทชั้นน� ำในกลุ่มธุรกิจใกล้เคียงกัน รวมทั้งมีการดูแลพนักงานที่จะเกษียณให้มีความสุข นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีนโยบายเปิดรับบุคคลผู้ทุพพลภาพเข้า ท� ำงานและส่งเสริมอาชีพคนพิการ ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมและ พัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 โดยรายละเอียดการ ปฏิบัติต่อพนักงานโดยค� ำนึงถึงสิทธิมนุษยชนปรากฏใน รายงานหัวข้อ “พนักงาน” สังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ มีนโยบายการบริหารจัดการด้านความยั่งยืนของกลุ่ม บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ� ำกัด (มหาชน) โดยมุ่งมั่นเป็น ผู้น� ำในการด� ำเนินธุรกิจตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน รวมทั้งสร้างความเชื่อมั่นและตอบสนองต่อความคาดหวังของ ผู้มีส่วนได้เสีย ผ่านการด� ำเนินงานที่เป็นเลิศและโปร่งใส ค� ำนึงถึง การรักษาสมดุลด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดย ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารและพนักงานทุกระดับให้ปฏิบัติ ตามนโยบายดังกล่าว ทั้งนี้ ได้มีการจัดท� ำแผนกลยุทธ์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทฯ ตลอดจนได้เริ่ม ด� ำเนินโครงการปลูกต้นไม้ “ยิ่งปลูก ยิ่งดี” ปลูกป่าเพิ่มพื้นที่ สีเขียว ทั้งป่าบกในบริเวณพื้นที่เสื่อมโทรมในกรุงเทพมหานคร และป่าชายเลนในพื้นที่การดูแลของกรมทรัพยากรทางทะเลและ ชายฝั่ง บริเวณริมชายฝั่งของประเทศไทย ซึ่งการด� ำเนิน โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ให้เป็นศูนย์ (Net Zero) และช่วยแก้ปัญหาโลกร้อน ซึ่งเป็นหนึ่ง ในเป้าหมายหลักที่ส� ำคัญของบริษัทฯ บริษัทฯ ยังคงสานต่อในเรื่อง Circular Economy ต่อยอด การสร้าง Community Waste Hub ให้เกิดขึ้นในชุมชนรอบรั้ว โรงงาน ในพื้นที่จังหวัดระยอง และขยายผลสู่จังหวัดอื่นๆ ที่มี ความพร้อมในการขับเคลื่อน ภายใต้การบริหารจัดการด้วย แนวคิด Social Enterprise เพื่อให้เกิดความยั่งยืนกับชุมชน ซึ่งนอกจากชุมชนจะได้รับประโยชน์ในด้านการดูแลรักษา สิ่งแวดล้อมจากการจัดการขยะที่ถูกวิธีแล้ว ยังส่งเสริมให้เกิด รายได้แก่ชุมชนจากการจ้างงาน และจากการซื้อขายขยะพลาสติก คุณภาพดี เพื่อน� ำไปเข้ากระบวนการ Upcycling ต่อไป นอกจากนี้ ยังตอบสนองต่อความต้องการพื้นฐานของชุมชน และสังคมในการกระตุ้นเศรษฐกิจฐานราก ผ่านการด� ำเนินงาน Social Enterprise ของบริษัท ประชารัฐรักสามัคคีระยอง (วิสาหกิจเพื่อสังคม) จ� ำกัด โดยส่งเสริมด้านการตลาด และ สร้างพื้นที่ซื้อขายสินค้าคุณภาพของชุมชนจังหวัดระยองผ่าน Online Platform รวมทั้งจัดแคมเปญ “Young Influencer Challenge Thailand 2023 : ชวน U สร้างรอยยิ้ม” เพื่อ ประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์ชุมชนใน Social Media ต่างๆ ร่วม กับภาคีเครือข่ายและสถาบันการศึกษา เพื่อให้สามารถเข้าถึง กลุ่มลูกค้าได้มากขึ้น ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จัดท� ำรายงานความยั่งยืนแบบบูรณาการ หรือ Integrated Sustainability Report (ISR) ซึ่งเป็นกรอบการ รายงานความยั่งยืนระดับโลกที่ครอบคลุมเศรษฐกิจ สังคม และ สิ่งแวดล้อม และเรื่องที่มีผลกระทบอย่างมีนัยส� ำคัญกับบริษัทฯ โดยมีรายละเอียดปรากฏในรายงานความยั่งยืนแบบบูรณาการ ประจ� ำปี 2566 141 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=