จ� ำนวนพนักงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีพนักงานตามโครงสร้างธุรกิจ จ� ำนวนทั้งสิ้น 11,202 คน แยกตามสายงาน ดังนี้ 1. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ 20 คน 2. สายงานกลยุทธ์องค์กร 51 คน 3. สายงานการเงินและบัญชี 198 คน 4. สายงานบริหารศักยภาพองค์กร 178 คน 5. สายงานความยั่งยืนองค์กร 66 คน 6. สายงานกำ �กับดูแลกิจการองค์กรและกฎหมาย 43 คน 7. สายงานตรวจสอบภายใน 26 คน 8. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มปฏิบัติการเพื่อความเป็นเลิศ 1,182 คน 9. สายงานปฏิรูปธุรกิจสู่ความเป็นเลิศ 71 คน 10. สายงานจัดหา 94 คน 11. สายงานเทคนิค วิศวกรรมและบำ �รุงรักษา 456 คน 12. สายงานบริหารโครงการที่เป็นเลิศ 137 คน 13. สายงานคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม 166 คน 14. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีขั้นต้นและขั้นกลาง 377 คน 15. สายงานการตลาด พาณิชยกิจและบริหารจัดการแผนการผลิต 144 คน 16. สายงานโรงกลั่นน้ำ �มัน 294 คน 17. สายงานอะโรเมติกส์ 301 คน 18. สายงานโอเลฟินส์ 699 คน 19. สายงานเอทิลีนออกไซด์และผลิตภัณฑ์ต่อเนื่อง 155 คน 20. สายงานฟีนอลและผลิตภัณฑ์ต่อเนื่อง 191 คน 21. สายงานสาธารณูปโภค 238 คน 22. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีมูลค่าเพิ่ม 753 คน 23. สายงานโพลิเมอร์ 429 คน 24. สายงานการตลาดและการขาย กลุ่มลูกค้าแพลตฟอร์มอุตสาหกรรม 132 คน 25. สายงานการตลาดและการขาย กลุ่มลูกค้าผลิตภัณฑ์ทั่วไป 44 คน 26. สายงานกลยุทธ์ พัฒนาธุรกิจและพาณิชยกิจ กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีมูลค่าเพิ่ม 46 คน 27. สายงานนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ 120 คน 28. หน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจต่างประเทศ 4,537 คน 29. สายงาน Specialty Business 11 คน 30. สายงาน US Second Home 10 คน 31. สายงาน Innovation Growth Platforms and CVC 26 คน 32. สายงาน International Finance and Strategy 7 คน ผลตอบแทนพนักงานทั้งหมดที่จ่ายในปี 2566 รายการ จำ �นวนเงิน (ล้านบาท) เงินเดือน โบนัส ค่าแรง และสวัสดิการอื่นๆ 28,636 เงินสมทบกองทุนสำ �รองเลี้ยงชีพ 1,097 ผลประโยชน์หลังออกจากงาน 722 ผลประโยชน์พนักงานระยะยาวอื่น 22 รวม 30,477 ทั้งนี้ บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีสัดส่วนพนักงานที่เข้าร่วมกองทุนส� ำรองเลี้ยงชีพเมื่อเทียบกับพนักงานทั้งหมด คิดเป็นร้อยละ 81 โดยบริษัทฯ มีการคัดเลือกผู้จัดการกองทุนส� ำรองเลี้ยงชีพ โดยผ่านคณะกรรมการกองทุนส� ำรองเลี้ยงชีพของบริษัทฯ ซึ่งคัดเลือก ผู้จัดการกองทุนที่รับปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลการลงทุนส� ำหรับผู้ลงทุนสถาบัน (I Code) รวมถึงพิจารณาผลการด� ำเนินงาน ย้อนหลังที่ดี (Investment Performance) 173 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=