การพัฒนาอย่างยั่งยืน คณะกรรมการสรรหาและก� ำหนด ค่าตอบแทน และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง โดยที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีมติอนุมัติตามข้ อเสนอของ คณะกรรมการสรรหาและก� ำหนดค่าตอบแทน การพิจารณาคุณสมบัติกรรมการอิสระ กรรมการอิสระของ บริษัทฯ มีจ� ำนวนทั้งสิ้น 9 คน จากจ� ำนวนกรรมการบริษัทฯ ทั้งหมด 15 คน ซึ่งมากกว่าที่ก� ำหนดไว้ในประกาศคณะกรรมการ ก� ำกับตลาดทุนที่ ทจ. 39/2559 เรื่อง การขออนุญาตและ การอนุญาตให้เสนอขายหุ้นที่ออกใหม่ของส� ำนักงาน ก.ล.ต. (ประกาศคณะกรรมการก� ำกับตลาดทุนก� ำหนดให้มีกรรมการอิสระ อย่างน้อย 1 ใน 3 ของจ� ำนวนกรรมการทั้งหมด แต่ต้อง ไม่น้อยกว่า 3 คน) โดยกรรมการอิสระทุกคนมีคุณสมบัติ ครบถ้วนตามนิยามคุณสมบัติกรรมการอิสระของบริษัทฯ กฎบัตรกรรมการอิสระ และประกาศคณะกรรมการก� ำกับ ตลาดทุน พร้อมทั้งสามารถให้ความเห็นได้อย่างอิสระและ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งหลักการก� ำกับดูแล กิจการที่ดี การพัฒนากรรมการ ผู้บริหาร และเลขานุการบริษัท การพัฒนาและอบรมของกรรมการ บริษัทฯ มีกระบวนการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของกรรมการ อย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2566 มีการด� ำเนินการดังนี้ ปฐมนิเทศกรรมการใหม่ โดยจัดการบรรยายให้แก่กรรมการ บริษัทฯ ที่ได้รับแต่งตั้งใหม่ โดยมีเนื้อหาประกอบด้วย เรื่องของลักษณะธุรกิจ ข้อมูลทางธุรกิจและแนวทางการ ด� ำเนินธุรกิจของบริษัทฯ กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง การก� ำกับ ดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ และข้อมูลที่เป็น ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ พร้อมกับจัดท� ำเป็น คู่มือและเอกสารที่เกี่ยวข้อง อาทิ แผนกลยุทธ์ ข้อบังคับ บริษัทฯ หนังสือบริคณห์สนธิ แบบแสดงรายการข้อมูล ประจ� ำปี/รายงานประจ� ำปี (แบบ 56-1 One Report) กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง คู่มือการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและ จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ เพื่อส่งมอบให้แก่กรรมการ เพื่อใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ สนับสนุนกรรมการให้เข้ารับการอบรม/สัมมนาในหลักสูตรที่จ� ำเป็นส� ำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการ ดังนี้ กรรมการ หลักสูตรที่เข้าอบรม/สถาบัน 1. นายชฎิล ชวนะลิขิกร หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 340/2023 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) จัดอบรมให้แก่คณะกรรมการทั้งคณะ ในหัวข้อ What’s and Why’s for Board of Directors to Guide a Refining and PET-Chem Company โดยที่ปรึกษา สถาบัน ปิ โตรเลียมแห่งประเทศไทย เพื่อรับทราบแนวโน้ม สภาพแวดล้อมทางธุรกิจใน Next Normal หลักการใน การวิเคราะห์และติดตามสถานการณ์ของอุตสาหกรรม ปิโตรเคมีและธุรกิจโรงกลั่น รวมถึงการประเมินและ ก� ำหนดมาตรการรองรับความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อ การด� ำเนินธุรกิจ เพื่อประโยชน์ในการก� ำหนดทิศทาง กลยุทธ์ การวางแผนงาน การก� ำกับดูแลและแสวงหา โอกาสการขยายธุรกิจของบริษัทฯ ให้สามารถแข่งขันได้ จัดบรรยายให้ กับคณะกรรมการบริษัทฯ ในหัวข้ อ Decarbonization Roadmap & 5Y Plan GC โดย ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฯ เพื่อรับทราบแนวทางและ เป้าหมายการลดก๊าซเรือนกระจกตาม Decarbonization Pathways ของบริษัทฯ และใช้เป็นข้อมูลประกอบการ ก� ำหนดแผนยุทธศาสตร์ด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ การพัฒนาผู้บริหารและเลขานุการบริษัท บริษัทฯ สนับสนุนให้มีการพัฒนาและอบรมผู้บริหารและ เลขานุการบริษัทอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มพูนความรู้ที่จะเป็น ประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ และสนับสนุนการด� ำเนินงานของ บริษัทฯ และคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง ได้แก่ จัดหลักสูตรอบรมส� ำหรับผู้บริหารระดับสูงตั้งแต่ระดับ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไป และผู้บริหารที่ด� ำรง ต� ำแหน่งกรรมการและกรรมการผู้จัดการในบริษัทย่อยของ กลุ่มบริษัทฯ ได้แก่ หัวข้อที่ 1 Financial Statements for Directors บรรยายโดยที่ปรึกษา บริษัท อีวาย คอร์ปอเรท แอดไวซอรี่ เซอร์วิสเซส จ� ำกัด (EY) เพื่อเสริมสร้าง ความรู้ความเข้าใจในหลักการทางบัญชี สามารถอ่าน และท� ำความเข้าใจงบการเงิน การตั้งค� ำถามและให้ ข้อคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ในมุมมองของคณะกรรมการ ต่อรายงานทางบัญชีที่แสดงในงบการเงินได้ดียิ่งขึ้น รวมถึงสามารถชี้ประเด็นความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจาก การวิเคราะห์ข้อมูลในงบการเงิน สอดคล้องกับหลัก Fiduciary Duties ในการรักษาผลประโยชน์ของบริษัทฯ และผู้ถือหุ้น 185 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=