ทบทวนมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และการ ประเมินความเสี่ยงด้านทุจริตคอร์รัปชันในขั้นตอนการ ปฏิบัติงานที่มีอยู่ของบริษัทฯ รวมทั้งปรับปรุงแบบประเมิน ตนเอง เอกสารอ้างอิง และตารางประเมินความเสี่ยงด้าน ทุจริตคอรัปชันให้เป็นปัจจุบัน รวมทั้งมีการจัดท� ำกระดาษ ท� ำการ จัดท� ำและเปิดใช้งานระบบ Automated CAC Checklist เพื่อปรับปรุงกระบวนการท� ำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการ จัดการฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการด� ำเนินการตามมาตรการ ต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันของบริษัทฯ รวมถึงการติดตาม ประมวลผล วิเคราะห์ สอบทานข้อมูล และให้ข้อเสนอแนะ ต่อแบบประเมินตนเอง (CAC Checklist) ผ่านระบบ ออนไลน์ มีกระบวนการตรวจสอบรายการหรือธุรกรรมที่ติดต่อกับ ภาครัฐที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านทุจริตคอร์รัปชันใน องค์กรได้ (Transaction Monitoring) โดยหน่วยงาน ก� ำกับองค์กรในฐานะ Second line เป็นประจ� ำทุกไตรมาส โดยในปี 2566 ไม่พบธุรกรรมที่ก่อให้เกิดความเสี่ยงด้าน ทุจริตคอร์รัปชัน สนับสนุนบริษัทในกลุ่มยื่นขอรับรองการเป็นสมาชิก CAC โดยบริษัทฯ ให้ความช่วยเหลือและค� ำแนะน� ำในการ ประกาศเจตนารมณ์เข้าร่วมเป็นสมาชิก CAC รวมถึงจัด อบรมให้ความรู้ด้านการตอบแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับ มาตรการต่อต้านการคอร์รัปชัน และอบรมให้ค� ำแนะน� ำ เกี่ยวกับการต่ออายุสมาชิก CAC จัดอบรมให้ความรู้และการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง การด� ำเนินการภายในองค์กร จัดการอบรมหลักสูตร “Anti-corruption for executive program: Fraud Risk Management in Practice for DM” ให้แก่ผู้บริหารระดับผู้จัดการส่วนของ GC Group เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ เกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในองค์กร โดยสามารถประเมินความเสี่ยงด้ านการทุจริต คอร์รัปชัน รวมถึงการก� ำหนดมาตรการควบคุมที่ เหมาะสมของหน่วยงานในระบบ Control Self Assessment (CSA) ของบริษัทฯ ได้ บรรยายโดย นายทศพร รัตนมาศทิพย์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ก� ำกับดูแลสายงานควบคุมและป้องกันการทุจริต กลุ่มงานบริหารความเสี่ยง บมจ. ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จัดกิจกรรม Fraud Risk Assessment Workshop แก่สายงานความยั่งยืนองค์กร เพื่อสร้างความรู้ความ เข้ าใจในการประเมินความเสี่ยงด้ านการทุจริต คอร์รัปชัน และมีกระบวนการควบคุมภายในอย่าง เหมาะสม พร้อมทั้งน� ำขึ้นระบบ CSA Connect โดย ความร่วมมือของหน่วยงานก� ำกับองค์กรและหน่วยงาน ควบคุมภายใน จัดอบรมหลักสูตรภาคบังคับ “Hook Acknowledgment and Learning” ผ่านระบบ e-Learning ให้กับ พนักงานทุกระดับของ GC Group เพื่อศึกษาและ เรียนรู้เกี่ยวกับการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี การก� ำกับ ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ และจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ จัดให้มีการสื่อสาร (Tone at the Top) เรื่องจรรยาบรรณ ธุรกิจของบริษัทฯ ผ่านคลิปวิดีโอ (“ฮูก Talk”) เป็น ประจ� ำทุกเดือนในการประชุมที่ส� ำคัญ (Town Hall) และก่อนการประชุมต่างๆ ภายในบริษัทฯ เช่น เรื่อง ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest) และรายการที่เกี่ยวโยงกัน (Re l a ted Par t y Transaction) การเคารพสิทธิมนุษยชนสากล สิทธิทาง การเมือง การรับข้อร้องเรียนและมาตรการคุ้มครอง ผู้ร้องเรียน (Whistleblower) การต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน (Anti-Corruption) การป้องกันและ ปราบปรามการฟอกเงิน ความรู้ความเข้าใจในหลักการ GRC เป็นต้น การด� ำเนินงานกับผู้มีส่วนได้เสียภายนอกองค์กร เข้าร่วมเป็น CAC Change Agent เพื่อขยาย เครือข่ายธุรกิจโปร่งใสไปยังคู่ค้า โดยมีคู่ค้าของบริษัทฯ เข้าร่วมประกาศเจตนารมณ์จ� ำนวน 11 บริษัท ในปี 2566 ท� ำให้บริษัทฯ ได้รับรางวัล CAC Change Agent Award ติดต่อกันเป็นปีที่ 2 นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ สื่อสารและเน้นย�้ ำ และเชิญชวนให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็น สมาชิก CAC รวมถึงสื่อสารนโยบายต่อต้านการทุจริต คอร์ รัปชันของบริษัทฯ ผ่านกิจกรรม Suppl ier Conference ประจ� ำปี ซึ่งผลประเมินความเข้าใจ ในเนื้อหาที่คู่ค้าได้รับการสื่อสารในเรื่อง Corporate Governance & Compliance อยู่ที่ร้อยละ 91 แจ้งให้ผู้ร่วมด� ำเนินธุรกิจทุกรายทราบถึงแนวปฏิบัติ ในเรื่องการรับ-ให้ของขวัญ การเลี้ยง หรือประโยชน์ อื่นใด (No Gift Policy) ของ GC Group ซึ่งจะไม่ เรียกร้อง/ไม่รับของขวัญ ของก� ำนัล การเลี้ยงรับรอง หรือสิ่งตอบแทนใดๆ จากผู้ร่วมด� ำเนินธุรกิจ เพื่อ หลีกเลี่ยงการกระท� ำที่อาจน� ำไปสู่การเลือกปฏิบัติ หรือ ก่อให้เกิดผลประโยชน์ที่ขัดกัน และเพื่อรักษามาตรฐาน การปฏิบัติงานอย่างโปร่งใส มีประสิทธิภาพร่วมกัน ประกาศให้บุคคลภายนอกทราบถึง No Gift Policy อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์ของบริษัทฯ และตั้งป้ายสื่อสาร บริเวณอาคารส� ำนักงาน ณ จุดที่ผู้มาติดต่อสังเกตเห็น ได้อย่างชัดเจน จัดให้มีช่องทางให้บุคคลภายนอกสามารถติดต่อ สอบถาม ในกรณีที่มีค� ำถามหรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับ การก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ โดย สามารถติดต่อผ่านทางอีเมลของหน่วยงานก� ำกับ กิจการองค์กร (cg@pttgcgroup.com) 205 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=