ก� ำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการด� ำเนินธุรกิจ ได้แก่ สนับสนุนให้มีการปรับปรุงประสิทธิภาพการด� ำเนินงานด้าน Compliance ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO 37301 Compliance Management System โดยการจัดท� ำคู่มือในการปฏิบัติงานด้าน Compliance รวมถึงติดตามและก� ำกับ ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ (Compliance Monitoring) ของหน่วยงานภายในบริษัทฯ และ บริษัทในกลุ่ม ก� ำกับดูแลและติดตามการบริหารจัดการข้อร้องเรียนของบริษัทฯ ที่ผ่านช่องทางการรับข้อร้องเรียน (Whistleblower Channel) ให้เป็นไปตามนโยบายการรับข้อร้องเรียน รวมทั้งติดตามข้อร้องเรียนของบริษัทฯ ที่ผ่านช่องทางอื่นๆ ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อม ชุมชน คู่ค้า ลูกค้า ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน และด้านพนักงาน ผ่านการน� ำเสนอรายงานเป็นประจ� ำทุกไตรมาส สนับสนุนงานด้าน GRC (Governance, Risk Management and Internal Control และ Compliance) ตามโครงการ GRC FiT 2.0 ซึ่งเป็นการบูรณาการและปรับปรุงกระบวนการท� ำงานด้าน GRC ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สอดคล้องกับมาตรฐาน สากลและแนวปฏิบัติที่ดี ลดความซ�้ ำซ้อนของกระบวนการท� ำงาน และน� ำระบบเทคโนโลยีเข้ามาสนับสนุนการด� ำเนินงานให้ เกิดความเชื่อมโยงของงานด้าน GRC ที่เป็นระบบ 1.2 ก� ำกับดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติในการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ และบริษัทในกลุ่ม (GC Group) ก� ำกับและติดตามประสิทธิผลการปฏิบัติตามนโยบาย/คู่มือการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ (CG Handbook) และคู่มืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อาทิ คู่มือการเข้าท� ำรายการที่เกี่ยวโยงกัน (Related Party Transaction Manual) ส่งเสริมให้มีการปรับปรุง/พัฒนาแนวทางหรือแนวปฏิบัติที่ดีในการก� ำกับดูแลด้าน CG ของบริษัทฯ อย่างต่อเนื่อง อาทิ การ จัดท� ำ RPT Monitoring Dashboard เพื่อใช้ก� ำกับดูแล ติดตาม และสอบทานธุรกรรมรายการที่เกี่ยวโยงกันภายในบริษัทฯ การก� ำหนดหลักเกณฑ์ในการ Monitor Transaction เพื่อใช้พิจารณารายการธุรกรรมที่อาจมีความเสี่ยงด้านทุจริตคอร์รัปชัน การพัฒนาระบบ E-Legal Library เพื่อให้เป็นศูนย์กลางข้อมูลรายการกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการด� ำเนินธุรกิจ (Single Platform) ส่งเสริมให้มีการรวบรวมข้อมูลข้อร้องเรียนตามแนวทางการรวมศูนย์ข้อมูล (Single Database) จากช่องทาง Whistleblower และข้อมูลการกระท� ำที่ไม่สอดคล้องกับกฎหมาย กฎ ระเบียบ (Non-Compliance) เพื่อจัดท� ำข้อมูลสรุปในเชิงสถิติ ส� ำหรับ การวิเคราะห์และวางแผนบริหารจัดการด้านการก� ำกับดูแลที่เหมาะสม รวมถึงให้ข้อเสนอแนะและติดตามความคืบหน้า การจัดการข้อร้องเรียนของบริษัทฯ ที่ร้องเรียนผ่านช่องทางการรับข้อร้องเรียน (Whistleblower Channel) และช่องทางอื่นๆ ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อม ชุมชน คู่ค้า ลูกค้า ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน และด้านพนักงาน สนับสนุนและให้ข้อเสนอแนะแนวทางในการสร้างมาตรฐานการด� ำเนินงานให้กับบริษัทในกลุ่ม ในด้านการก� ำกับดูแลกิจการที่ดี และการก� ำกับดูแลเพื่อให้มีการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ ตามแนวทางการบริหารจัดการแบบกลุ่ม GC (GC Way of Conduct) อาทิ การให้ข้อเสนอแนะต่อการปรับปรุงจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท Vencorex Holding การจัด Session สื่อสาร แนวทางการก� ำกับดูแลกิจการที่ดีของกลุ่มบริษัทฯ และแนวทางการก� ำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ให้กับ บริษัท PTTGC International (Netherlands) B.V. และบริษัท GC International Corporation และร่วมจัดท� ำวิดีโอสื่อความ GC Way of Conduct ฉบับภาษาอังกฤษ การให้ค� ำปรึกษาบริษัทในกลุ่ม ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก CAC สนับสนุนการให้ค� ำปรึกษาบริษัทย่อยในประเทศ เพื่อจัดท� ำนโยบายและช่องทางการรับข้อร้องเรียน รวมถึงมีกระบวนการจัดการ ข้อร้องเรียนเป็นของตนเอง และมีการบริหารจัดการที่มีความสอดคล้องกันภายในกลุ่มบริษัทฯ 213 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=