บริษัทฯ ก� ำหนดนโยบายและพัฒนากลยุทธ์การด� ำเนินงาน เพื่อการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Decarbonization Pathway) ที่เข้มแข็งและมีศักยภาพ โดยมีแนวทางการด� ำเนินงาน ประกอบด้วย การสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ความยั่งยืน “ทรัพยากร บุคคล” ซึ่งถือเป็นทรัพยากรอันมีค่า และมีส่วนส� ำคัญในการ สนับสนุนองค์กรสู่เป้าหมายความยั่งยืน บริษัทฯ ให้ความส� ำคัญ กับการลงทุนในการพัฒนาพนักงาน (Human Capital Development) ผ่านโครงการต่างๆ เพื่อเพิ่มทักษะ ความช� ำนาญ และความสามารถ ทางวิชาการ พร้อมส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้พัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นรูปธรรม เพื่อพร้อมตอบโจทย์โลกในยุคปัจจุบัน และขับเคลื่อน กลยุทธ์ของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด และ สามารถสร้างมูลค่าให้กับองค์กรอย่างมีนัยส� ำคัญ จริยธรรมและจรรยาบรรณทางธุรกิจ (Business Ethics) เป็นพื้นฐาน ส� ำคัญในการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ รวมถึงห่วงโซ่ธุรกิจ ครอบคลุมทั้ง พนักงาน คู่ค้า ลูกค้า คู่ธุรกิจ การชดเชยคาร์บอนผ่านการดูดซับ คาร์บอนจากธรรมชาติ (Nature-based Solutions) ผ่านโครงการ “ยิ่งปลูก ยิ่งดี” นอกจากนี้ ยังศึกษาแนวทาง การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีการดักจับ และกักเก็บก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ (Carbon Capture and Storage: CCS) รวมถึงการซื้อ-ขายแลกเปลี่ยน คาร์บอนเครดิต นอกจากธุรกิจที่เข้มแข็งแล้ว สังคมและชุมชนนับเป็น รากฐานที่ส� ำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมและประเทศ โดยบริษัทฯ ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ และต่อยอดการ สร้างคุณค่าสู่สังคมอย่างยั่งยืน โดยบูรณาการเข้ากับ แผนการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสู่เป้าหมาย Net Zero และการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามหลัก เศรษฐกิจหมุนเวียน ตลอดจนการขยายผลสู่เครือข่าย ความร่วมมือต่างๆ ให้เกิดผลประโยชน์ต่อสังคม (Social Benefits) ในวงกว้าง การพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ตอบโจทย์ธุรกิจในอนาคต รูปแบบ การด� ำเนินชีวิตในอนาคต รวมถึง สนับสนุนความร่วมมือต่างๆ ใน รูปแบบ Open Innovation (Innovation Management) การเพิ่มสัดส่ วนการใช้ พลังงาน หมุนเวียน รวมถึงการน� ำเทคโนโลยี และระบบดิจิทัลมาใช้ในกระบวนการ ผลิต การปรับโครงสร้างธุรกิจในระยะยาว สู่ธุรกิจคาร์บอนต�่ ำ ปรับสัดส่วนการ ลงทุนและสร้างการเติบโตของธุรกิจ ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Green & Bio Business) และธุรกิจที่สอดคล้อง กับหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circularity Business) การแสวงหาโอกาส ทางธุรกิจใหม่ๆ ทั้งในประเทศและ ต่างประเทศ ต ร ะ ห นั ก ถึ ง ค ว า ม ส� ำ คัญ ข อ ง ทรัพยากรธรรมชาติ ด� ำเนินธุรกิจ ด้วยความระมัดระวังและค� ำนึงถึง ผลกระทบต่ อความหลากหลาย ทางชีวภาพในทุกพื้นที่ปฏิบัติงาน (Biodiversity) สิ่งส� ำคัญที่สุด คือ การบริหารจัดการ คู่ธุรกิจเพื่อสร้างคุณค่าและมูลค่า ที่ยั่งยืน การพัฒนาศักยภาพของ คู่ค้า เพื่อยกระดับขีดความสามารถ ในการแข่งขันของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน (Supply Chain Management) ESG การเป็นต้นแบบด้านความยั่งยืน (ESG Leadership) E S G S - Social (ด้านสังคม) G - Governance & Economic (ด้านบรรษัทภิบาลและเศรษฐกิจ) E - Environment (ด้านสิ่งแวดล้อม) การเป็นต้นแบบด้านความยั่งยืน (ESGLeadership): จากผลความส� ำเร็จ ในการครองอันดับ 1 ของโลกด้านความยั่งยืนในกลุ่มเคมีภัณฑ์ ประเมินโดยดัชนีความ ยั่งยืนดาวโจนส์ บริษัทฯ ยังคงสานต่อเป้าหมายองค์กรต้นแบบระดับโลก โดยขยาย ขอบเขตสู่ห่วงโซ่ธุรกิจ เพื่อสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน และเป็นส่วนส� ำคัญใน การขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจยั่งยืนของประเทศ 99 บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำ �กัด (มหาชน) แบบ 56-1 One Report ประจำ �ปี 2566
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=